女性が多い職場だからこそ、女性の働きやすさとキャリアについて様々な選択肢が用意されています。
介護の仕事は大変、休みも不規則で取りにくいなんてイメージが確かに強いかもしれませんが、実際は、のお休みしたい日を事前に申請できる希望休制度があり、希望が通らなかったことはほとんどありません。家族や友人との約束もむしろ計画しやすい環境だと思います。
女性が多い職場なので、女性が活躍しやすい環境が普通の会社より充実しているような気がします。毎年、７～８名くらいは産休・育休を取得していますし、育休・時短勤務はもちろん、復帰にあたってもすぐにフルタイム勤務を要求されたりせずに、家庭や子供の事情を考慮してくれるので、一時的に非常勤になるということを選び仕事に戻る人もいます。キャリアを途切れさせることもなく、仕事も子育ても両立しやすいと思います。子育て中のパートさんなどは、柔軟な勤務時間を設定し、保育園の送り迎えに問題がない時間設定になっていたりもします。
また、介護のお仕事は一人で何かを達成するというより、チームでお客様に寄り添うのがお仕事です。誰かが、お休みしてもチームで助け合える、そんなお仕事だと思っています。